Mitteilungen

Biz & Donna 2017

Das neue BiZ & Donna Programm 2017 der Agentur für Arbeit enthält viele interessante Veranstaltungen für Frauen

 

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BiZ & Donna 2016

Das neue BiZ & Donna Programm 2016 der Agentur für Arbeit enthält viele interessante Veranstaltungen für Frauen.

 

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BiZ & Donna 2015

Das neue Programm von BiZ & Donna bietet eine Reihe von interessanten Informationsveranstaltungen.

 

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Die Lebensentwürfe werden zukünftig die Arbeitswelt definieren

„Lebenswelten versus Arbeitswelten? Zukünftige Herausforderungen für die Personalpolitik“ lautet das Motto der nächsten Veranstaltung des Studium Generale der DHBW Lörrach am Donnerstag, 13. November 2014. Die Veranstaltung wird in Kooperation mit dem Lokalen Bündnis für Familie „Generationenfreundlicher Landkreis Lörrach“ organisiert und beginnt um 18 Uhr im Auditorium der DHBW in der Hangstraße in Lörrach.

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Altersgemischt: Vielfalt in der Arbeitswelt

Das diesjährige Personal-Forum des Lokalen Bündnisses für Familie „Generationenfreundlicher Landkreis Lörrach“ fand am 8. Mai beim Bündnispartner Energiedienst im Rheinkraftwerk Wyhlen statt und beschäftigte sich mit altersgemischten Teams in der Arbeitswelt. 

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Herausforderung Pflege

Das Lokale Bündnis für Familie begleitet und forciert den gesellschaftlichen Wandel

Vor zehn Jahren rief das Bundesministerium zur Gründung von "Lokalen Bündnissen für Familie" auf. Im Landkries Lörrach folgte man dem Aufruf rasch, der "Generationenfreundliche Landkreis" besteht schon seit 9 Jahren.

 

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BiZ & Donna 2014 - Informationsveranstaltungen für Frauen

Die Agentur für Arbeit, Bündnispartnerin im "Generationenfreundlichen Landkreis Lörrach", hat das neue BiZ & Donna-Programm für 2014 herausgegeben. Die Informationsveranstaltungen richten sich speziell an Frauen.

BiZ & Donna Programm 2014

GP Grenzach Produktions GmbH gewinnt den Demografie Exzellenz Award

GP Grenzach Produktions GmbH, Bündnispartnerin des "Generationenfreundlichen Landkreises Lörrach", setzt sich erfolgreich für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ein und hat dafür eine Auszeichnung erhalten.

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Familienfreundliche Personalpolitik

Die Bündnispartner der Lokalen Bündnisse für Familie im Landkreis Lörrach werden sich am diesjährigen Personalerstammtisch am 10. April 2013 mit familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten von Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodellen beschäftigen.

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GP Grenzach Produktions GmbH, Bündnispartnerin, erhält familyNET-Award

Wirtschaftsminister Nils Schmid und Arbeitgeberpräsident Dieter Hundt zeichnen den Bayer-Standort Grenzach für sein Engagement zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege aus.

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Sparkasse Lörrach-Rheinfelden spendet 1.000 Euro

Rita Bachthaler von der Sparkasse Lörrach-Rheinfelden überreicht Landrätin Marion Dammann als Schirmherrin des "Generationenfreundlichen Landkreises Lörrach" eine Spende in Höhe von 1.000 Euro.

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Bündnis trifft Politik!

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist längst ein wichtiger Standortfaktor geworden. Wo steht der Landkreis Lörrach heute im Hinblick auf Familienfreundlichkeit? Am 8. Oktober 2012 diskutieren MdL Josha Frey (Die Grünen), MdL Ulrich Lusche (CDU), Mitglieder des Kreistages Lörrach und die Bündnispartner des "Generationenfreundlichen Landkreises Lörrach" im Forum der Sparkasse Lörrach-Rheinfelden über Erfolge, Wünsche und Ziele.

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Modelle der Kindertagespflege

Personalerstammtisch 2012 am 23. Juli 2012 in Rheinfelden

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Ausbau und flächendeckende Umsetzung von familyNET

Beratung und Coaching für Unternehmen bei der Entwicklung und Einführung einer famiienbewussten Personalpolitik

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„Zwischen Pflegebett und Arbeitsplatz“

Podiumsdiskussion am 27.10.2011 um 17 Uhr im St. Josefshaus Rheinfelden-Herten.

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Die Vorreiter einer familienbewussten Personalpolitik in Deutschland

265 Arbeitgeber werden in Berlin mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet

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Generationenfreundlicher Landkreis Lörrach – Hier wird Familienfreundlichkeit gelebt!

Das Lokale Bündnis für Familie „Generationenfreundlicher Landkreis Lörrach“ setzt sich seit über fünf Jahren erfolgreich für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Das Bündnis besteht aus Unternehmen und Institutionen aus der Region. Anlässlich des bundesweiten Aktionstags der Lokalen Bündnisse für Familie am 15. Mai 2011 wird noch einmal aufgezeigt, wie Familienfreundlichkeit in Unternehmen gefördert und gelebt werden kann.

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Deutschland braucht familienbewusste Arbeitszeiten

Bundesfamilienministerin Kristina Schröder und DIHK-Präsident Hans Heinrich
Driftmann werben gemeinsam für eine neue Arbeitszeitkultur

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